在UT斯达康公司工作，最强烈的感受是大家做事非常拼命，加班加点并且自觉地牺牲了很多个人的时间。很幸运地是，我的妻子非常理解我的工作，并且心甘情愿地支持我。我记得在收购Comworks 和Audiovox时，同时还有其他小公司的收购任务，当时我们与法律部参与这些项目的人很少，但效率奇高，克服了难以想象的困难，才完成任务。

　　我在公司这些年，感到公司尊重员工的兴趣与特长，尽量发挥他们的才干，鼓励团队合作来使公司获得更大的成功。我们公司达到了很多公司难以取得的营收水平。为了公司今后持续发展，从人力资源部来讲，我觉得，我们需要加强内部沟通，需要给员工更多培训机会，并且培养更多未来的领导。

　　如果问我印象最深刻的事情是什么，我可以告诉大家，那是第一次来中国的经历。我去的是早先我们在广东惠州的工厂，到那儿才发现那里负责人力资源的黄晓茹只会中文， 而我只会英文，但我们还是共同探讨人力资源问题。她讲中文，我讲英文，虽然语言互不相同，但我们很快成为好朋友。那段时间，我常问自己：“现在，我在中国广东省的中部，这不是在做梦吧？”因此，我永远忘不了在中国的第一次经历。

　　时间过的飞快，回顾自己在公司的经历，我最想说的是：“这是了不起的8年，我盼望着至少还有这样的8年！”

（施帅访谈与英文写作，阿兢编译）