在北京工作的同事们，都亲切地叫Helen为“施姐”，这不仅因为她是大家工作和生活的“管家”，更有着对她资深经历的尊敬。说施桦是创业元老，一点不为过。她1993年加盟斯达康公司，是包括吴总在内的，斯达康在中国开拓业务的几位干将之一。当时，她负责的工作很杂，财务、进出口贸易、合同、办公室等一大堆事一把抓。“可能因为他们都是男士，所以这些工作更适合女性做。”回忆自己从通信专业转向行政支持，施桦这样解释。

　　提到创业时期的艰苦，施桦说“我们就是买电脑，都不敢买品牌机，而是买了版子和元器件自己攒。连办公用品都是闲置在家里原单位发的。”有位记者来公司采访，忍不住夸赞公司的装修风格时尚雅致。这背后凝聚了北京行政部员工们的功劳，也是对施桦管理能力的客观认定。施桦说，我们虽然不在研发、生产、销售、市场推广第一线，但从公司办公面积的扩张直接感受到公司的变化。我来公司时，只在饭店租了一间办公室，后来又搬到道乐会馆。当时，搬家打包，几乎是我一人完成的，因为周围确实没有多余的人手。咱们公司现在负责售后支持的刘志等小伙子则负责搬运。搬到道乐会馆没多久，有些包还没来得及拆开，办公地方就不够了，又接连换过三个地方，直到今天搬进了东方广场，面积扩大到近万平米。

　　谈到印象最深刻的事是生孩子，1995年9月，离预产期还有几天，接班的另一位同事才招聘进来，等把工作交接完，第二天就进了产房，还没来得及害怕，就把孩子生了。

　　许多同事觉得公司搞的圣诞晚会、员工聚餐、旅游以及生日礼物和贺卡非常温馨，施桦对于同事们的肯定感到欣慰。她说：“其实我是个挺粗心的人，就是对家庭用的功夫都很少。尤其是在砍价上，自己买东西很少还价，但为公司， 我会尽量争取更多的优惠。如果用一句话来说明这是为什么，是因为我从心里爱这个公司，特别是领导的信任，给了我发挥潜能的空间”。

（文 阿兢）